Stéphanie ZAKS est diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques (IEP) de Paris et de la faculté de droit de Nanterre (Paris X) où elle a suivi le cursus du BI-DEUG droit allemand, du Magistère de droit social et du DEA de droit social et syndical. Elle est avocat au Barreau de Paris depuis janvier 2005 et exerce depuis cette date en droit du travail, droit de la presse, droit de la propriété intellectuelle et droit pénal.

Stéphanie ZAKS a travaillé dans les cabinets Lysias, Dartevelle Benazeraf Merlet Dubest et Mayer Brown, réputés dans ces matières. Elle a créé son cabinet en 2011 et travaille avec plusieurs avocats collaborateurs et une assistante juridique. Stéphanie ZAKS intervient sur tous les aspects du droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux, pour des entreprises et des cadres. Elle assiste également des organes de presse, maisons d’édition et particuliers dans les contentieux de presse (demandes d’insertion de droit de réponse, actions judiciaires en diffamation, injure et violation du droit à l’image et de l’intimité de la vie privée, demandes de suppression et déréférencement de contenus sur internet, actions judiciaires en contrefaçon, concurrence déloyale et parasitisme…). Elle assiste enfin les personnes auteurs et victimes d’infractions pénales, notamment en droit pénal des affaires et du travail. 

Maître Stéphanie ZAKS, passionnée par l’exercice de son métier, bénéficie d’une expérience judiciaire importante. Elle est intervenue dans des contentieux sensibles et à fort enjeux. Ayant étudié dans des Universités allemande et irlandaise Stéphanie ZAKS a une très bonne maîtrise des langues anglaise et allemande dans lesquelles elle travaille régulièrement, notamment pour une clientèle étrangère.

Stéphanie ZAKS est membre du conseil scientifique de l’Association des Avocats Praticiens du Droit de la Presse (AAPDP).

Elle a été distinguée « lawyer of the year Media and Entertainment » dans le cadre du Legal Adwards 2022 du magazine Lawyer Monthly.

Maître Stéphanie ZAKS mène régulièrement des enquêtes internes à la suite de signalements de faits pénalement répréhensibles.

Elle anime régulièrement des formations sur le droit de la droit de la presse, la protection des sources des journalistes et l’e-reputation.
Elle anime également des formations sur le Comité Social et Economique, le contentieux devant les juridictions sociales et a animé une formation intitulée « RGPD – L’impact pour le service RH »